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为帮助新员工尽快适应工作环境，强化新员工集体荣誉感和价值认同感，促进新员工以积极的态度投身医院工作中，更好地服务社会，在院党委的统一部署下，我院于10月7日至9日开展了为期2天半的新员工规范化岗前培训，208名新入职人员参加了培训。
培训开班仪式上，通辽市医院这个集体，对即将进入新岗位的新同事们提出殷切的勉励和期望。党委书记金洁以《笃行致远医者路、踔厉分发向未来》为题，从“你们走进的是怎样的一所医院？”“新入职的你应当培养哪些意志品质？”“成为一名医务工作者要具备哪些素养？”三个方面为新员工讲授了入职第一课，并带领全体人员重温《中国医师誓言》，要求大家与医院建设发展“同心同向同行”，在立足岗位担当作为中实现个人梦想。
开班仪式后，党委办公室、纪检监察室、医务部、病案科、质控科、感控科、预防保健科等人员为新员工开展了《传承医院文化精神提升意识形态能力》《医德医风教育》《十八项核心制度》等专题培训，并组织参观了我院院史馆，听讲解人员详细讲解通辽市医院73年的光辉发展历程。
岗前培训课程结束后，我院人事部组织了全体新员工进行了岗前培训结业考试。新员工们纷纷表示，通过本次集中培训，让他们及时了解医院历史文化、规章制度和工作纪律，熟悉和掌握医院工作特点、程序和要求等。接下来，他们将尽快适应工作需要、完成角色转换，立足本职工作岗位，成为具有坚定理想信念、勇于担当作为、拥有过硬本领、严守工作纪律的医务人员，为医院的高质量发展贡献出自己的一份力量。
