为持续提高护理团队的专业能力，验证新入职护士规范化培训阶段成效，近日，我院护理部在院党委和院委会的统一部署下，圆满完成对43名规培护士第一阶段培训考核工作。我院副院长杜艳秋对此次考核进行督导。

考核项目聚焦“理论筑基”“操作砺兵”“文献启智”三大板块依次开展。理论考核紧密围绕护理核心制度、基础护理、急危重症护理等维度，通过案例分析与情景模拟，全面评估新护士专业技能、应急处理及沟通协调能力，以考促学强化督导提效；操作考核涵盖心肺复苏术、简易呼吸器检测应用等核心技能，从流程规范、质量把控等层面检验评判性思维，以评促改实现精准赋能；文献阅读能力考核创新采用PPT汇报形式，43名规培护士系统展示文献精读成果，部分学员更将循证理念融入临床问题分析，在案例分享中实现科研破茧。整个考核流程环环相扣，规培护士以饱满状态展现扎实专业功底，考核组通过一对一反馈提供改进路径，为培育高素质护理人才筑牢根基。

考核结束后，为洞悉规培护士的职业思想动态、深入人文关怀，同时剖析此次培训短板，精进临床带教，特组织规培护士及带教科室座谈会。会上聚焦生活、学习、工作难点及规培制度优化开展研讨，护理部副主任杨敏现场答疑解惑，明确工作要求。各科室护士长同步提出带教改进方案，旨在凝聚护理团队合力、加速新人成长。

规范化培训考核既是规培方向的“指挥棒”，也是质量衡量的“标尺”。我院将持续拓展学习实践平台，着力培育技术精湛、素质全面的护理新生力量，以专业匠心为临床注入活力，为患者筑牢安全优质的护理保障。