5月27日—28日，2025年内蒙古三级公立医院绩效监测工作推进会在呼和浩特市召开。因我院连续多年绩效监测稳定进步，受邀作为唯一一家综合医院代表向全区三级公立医院作经验分享交流。

院党委书记金洁做了题为《通辽市人民医院三级公立医院绩效监测工作情况汇报》的分享交流。介绍我院创新构建“4×3”绩效监测体系的相关经验做法，即坚持政治导向、问题导向、结果导向“三个导向”战略引领；实施合作赋能、数字赋能、文化赋能“三维赋能”强基工程；打造病案管理标准化、技术管理精细化、指标管理持续化“三化一体”管理体系；建立机制驱动、考评驱动、改革驱动“三驱联动”长效机制。通过多措并举，最终形成“绩效监测-促进高质量发展-提高人民群众获得感”转化链。

近年来，医院以国家三级公立医院绩效监测为推动高质量发展的重要抓手，全院上下凝心聚力，攻坚克难，最终实现绩效监测结果跨越式进步。在今年3月18日最新公布的2023年度国家三级公立医院绩效监测结果中，我院获得B++等次，在全国三级公立医院中位列前20%～35%区间，创造历史新高，提前一年完成自治区设定的“晋位升级”目标。我院将以此次工作推进会为契机，继续坚持以人民健康为中心，以公益性改革为出发点，以高质量发展为主线，优化医疗资源布局，提升医疗服务能力，切实提高人民群众就医的获得感、幸福感、安全感。