为进一步提升总值班工作效能，强化医院应急管理与协同保障能力，6月26日上午，医院召开2025年上半年总值班联席会议暨专项培训会。医院全体总值班人员及相关科室负责人参会，共同探讨优化值班体系、提升应急处置水平的创新路径。

会议以“强化沟通、精准施策”为核心，针对总值班工作中跨部门协调、突发事件响应等共性问题展开深度研讨。与会人员结合实际案例，系统分析值班流程中的堵点与难点，提出优化信息传递、资源调配、应急响应等环节的可行性方案。通过数据化复盘，会议对总值班关键指标进行科学评估，为医院整体运营优化提供量化支撑。为检验总值班人员的专业素养与应急水平，会议组织相关制度考试。通过理论考核，进一步夯实总值班队伍的专业基础。

医院总值班是医院24小时运转的“中枢神经”，是医院突发应急事件及综合协调的“总调度”，是保障医院有序运行的重要环节。全体总值班人员要以“主人翁”姿态主动履职，发挥好统揽全院的作用，担当好职责，行使好权利；紧盯关键环节，提升风险预判能力；严格执行首问负责制，畅通患者诉求反馈渠道，架起医院与群众之间的“连心桥”；同时强化制度规范学习，确保信息传递零延迟、资源调配零差错，为医院高质量发展提供坚实保障。

此次联席会议暨培训会的成功举办，起到了统一思想、强化职责、优化队伍的作用。通过制度优化、能力提升与协同创新，医院总值班队伍将进一步发挥“安全阀”“协调器”作用，为保障医疗安全、提升服务效能、推动医院高质量发展注入强劲动能。