我院护理团队受邀参加护理管理改革创新学术交流会议并作专题分享

2026年中华护理学会护理管理改革创新学术交流会议近期在浙江杭州召开。大会围绕护理效能与能力提升、护理学科发展规划等内容，特设护理管理实践与青年人才培育赋能发展分会场，邀请国际及国内专家、护理同仁共探发展路径，推动管理创新。

在青年护理科技创新分会场，我院护理部杨敏受邀作专题汇报，立足偏远地区发展实际，分享我院在青年护理人才培养领域的创新实践路径与落地成效。针对偏远地区普遍面临的优质护理人才“引不进、留不住”，护理人员的专业能力“跟不上、提不高”双重困境，系统介绍了我院“1+1+N”一体化人才培养模式：以“党建引领”为核心主线，搭建 N1至N5分层级人才培养体系，配套量化考核评价、学术能力赋能等N项支撑保障举措，构建起覆盖人才成长全周期的培养闭环。本次汇报将我院适配偏远地区发展特点的本土化人才培养方案带上全国行业交流平台，与来自全国各地三甲医院的护理同仁深度交流经验、互鉴发展思路。

下一步，护理部将充分吸纳本次会议传递的前沿管理理念，对标国内先进单位的成熟管理模式，持续完善院内青年护士长效培养体系，以科技创新赋能护理服务质量全面升级，全力推动我院护理学科实现长效高质量发展。