为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，深化党史教育水平，推动医院队伍建设高质量发展，根据医院工作要求，结合党史学习教育，我院第一时间动员部署，于3月31日～4月2日，对新入职人员进行了岗前培训工作，党委书记金洁，副院长张双青出席了入职仪式，党委办公室、人事科、东院区医务科、医患关系协调办公室、纪检监察室等部门人员进行了授课，30名新入职员工参加了培训。

   岗前培训通过讲解演示、现场参观、专题讲座等方式进行，组织新员工参观了医院党史馆、院史馆，深刻了解了我党和医院光辉的奋斗历程和一路走来的宝贵精神财富，进一步增强了新员工的责任感与使命感。通过《学习党史凝聚力量》《通辽市医院人事制度》《十八项核心制度》《医学人文思想与医疗纠纷防范意识》《通辽市医院医德医风教育》五个课题的理论培训，使新入院职工更好地了解中国共产党历史、医院发展现状、主要职责、机构设置、规章制度、精神文明建设、党风廉政建设、人事管理等方面情况，对自己的职业发展有了更清晰的规划。培训结束后，医院组织新入职员工进行了岗前培训考核并填写培训效果评价调查问卷，新员工集体通过考核，正式成为我院一员。

   在4月2日下午的新员工入职仪式上，医院领导班子成员出席，与新员工见面。活动中，新入职员工代表首先进行表态发言，表示此次培训收获颇丰，今后，大家会带着使命走稳从业之路，共同开创医院美好的未来。随后，我院院长致辞，对入职新员工提出殷切期望，并要求全体新入职员工要多多学习，不断从党史学习教育中汲取智慧力量，增强本领，时刻以患者为中心，做一个有益于社会的人，共同为医院的腾飞发展贡献力量。仪式最后，举行了庄严的宣誓仪式，由人事科赵哲理领誓，参会人员全体起立，举起右手，用铿锵有力的声音表达出为医院发展、为守护人民健康共同努力的决心和信心！

   此次培训对新员工适应医院新环境，了解自己的工作岗位起到了积极的推动作用，为我院进一步开展党史学习教育营造了浓厚的氛围。在医院阔步发展的洪流中，青年一代必将成为医院的重要力量，相信此次新鲜血液的加入也必将为我院的卫生健康事业谱写出新的绚丽篇章。