按照全面加强从严治党要求，深入推动廉洁文化进医院工作，进一步增强领导干部的反腐倡廉意识，7月12日下午，党委书记金洁，纪委书记、副院长张双青对人事科、财务科、医学工程科、药剂科、总务科、医务科、护理部等14个科室负责人进行了“面对面”的集体廉政谈话，会议由纪委书记、副院长张双青主持。

       会议指出，开展集体廉政谈话，既是制度要求，更是组织对干部的关心和帮助，体现了“严管就是厚爱，廉政谈话成常态”的要求。各职能部门在日常工作中要坚持做到“规、标、矩、尺”四个字，切实落实“一岗双责”，健全各项工作的长效机制，在行使职权的同时，要有红线意识，做事要有黄线思维，为人要有绿线规矩，把权力关在制度的笼子里，把不敢腐、不能腐、不想腐的思想与工作相结合，融入到医院发展中去。

       会议强调，一要恪尽职守。正视自己的责任和义务，倍加珍惜现在的岗位，适应来之不易的良好的政治生态环境。二要履好责。切实落实好人才培养责任、医德医风建设责任、科室管理责任、“管行业必须管行风”的要求。三要强素质。加强政治理论和业务学习，提升法律意识，提高自身能力和水平，严于律己，始终保持勤政廉洁，做到慎独、慎权、慎微、慎友、慎欲。

       各部门负责人结合岗位实际逐一表态发言，大家纷纷表示，本次廉政谈话指明了今后的工作方向和思路，对各自岗位职责与权力有了更加清醒的认识。日后在工作中要勇于担当，加强制度建设，狠抓任务落实，强化监督检查，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，发挥示范带头作用，在政治上当标杆，在工作上争先进，在廉政上做楷模，为医院高质量发展营造风清气正的政治环境。