在教师节到来之际，为不断提升我院师资的临床教学能力和业务水平，展现师资的教学风采和精神风貌，进一步提高临床教学质量，实现教学相长，营造浓厚教学氛围，我院于9月3日～7日举办了临床教师岗位胜任力竞赛。共有来自儿科、妇产科、内科、外科、急救医学、全科医学等10个教研室的26名临床教师参赛。市卫健委科教科科长王冠杰，我院党委书记金洁、副院长杜艳秋观摩了比赛。

       比赛分为课堂理论教学技艺、临床技能操作、教学查房、教学病例讨论共四个模块。比赛中，选手们根据各自的专业特长和教学特点，选择主题、汇集资料，从临床专家和教学角度展示了相关学科的亮点，内容上紧密联系临床工作，配以生动的讲解和细心的指导，获得了专家评委的认可。经过紧张激烈地角逐，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖人选。

       本次竞赛不仅展示了我院教师风采，更促进了教师专业能力提升，达到了规范课堂授课，提高教学能力，不断提升教学质量的目的。我院高度重视师资建设，自2021年开始举办教师岗位胜任力竞赛，旨在构建一批岗位胜任能力强、综合素质高的青年核心教学团队，打造选拔金牌青年教师。日后，我院将进一步严格过程管理，加强内涵建设，推动教学工作持续向好发展，强化师资队伍的教学水平，提高学生的临床实践能力，为持续提升医学人才培养质量不懈奋斗，以良好的精神面貌共同迎接党的二十大胜利召开。