来源：中国纪检监察

 

   从每月通报的全国查处违反中央八项规定精神问题汇总数据看，违规收送礼品礼金问题占据享乐主义、奢靡之风问题榜首。

   一、送礼表象有迹可循，“关键少数”频受围猎

   何时送：春节、端午、中秋、国庆等重要节日。每逢调整干部、审批资金、项目招投标等重要工作开展之前。利用生日寿宴、子女升学、亲属住院等时机收受礼品礼金。

   送给谁：手握实权的党员干部是高风险人群。一把手收礼问题突出存在。同时，手握审批权力的干部也容易成为围猎对象。

   送什么：现金、卡券、理财证券、电子红包；古董字画、摄影器材，旅游产品、装修套餐。名贵特产、特殊资源等。充分印证了在“不忘初心、牢记使命”主题教育中专项整治利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题的必要性。

   怎么送：收送形式五花八门、日趋隐蔽。有的打着“走亲访友”幌子送，趁重要节庆或红白喜事之机，收送重金厚礼；有的以“娱乐一下”名堂送，一些单位管理服务对象，在工作微信群里发红包，让领导们“试试手气”；现在还出现了以公务接待费等虚假名义套取费用公款送礼的新花样，名为私人馈赠，实则公款报销……各种“花式”收送，都试图披上合情合理的外衣，而新兴的信息技术手段更是让收与送转入私密虚拟空间，消失在监督检查者的眼前。

   “很多领导干部都是从战战兢兢收受烟酒茶、小红包开始，到肆无忌惮收受贵重礼品、巨额礼金，最后滑入腐败堕落的深渊。”如此歪风邪气任其发展，不仅损害党和政府在人民群众心目中的形象，也会恶化社会风气，让每个社会细胞都为此付出沉重代价。

   二、权与利交换诱发“礼上往来” ，查处困难助长侥幸心理

   送礼歪风长期存在且久治难愈，背后有着多重因素综合作用。透过现象看本质，一些共性原因值得关注。

   权力失控导致问题滋生。有的地方、单位对权力行使规定得不实不细，领导干部手里的自由裁量权很大。有的单位“一言堂”大行其道，大事小情都由一把手说了算，搞定一把手才能办成事。   

   利益驱动导致问题延绵不绝。不对等的“礼上往来”中，收送双方都有利益考量。从送礼者角度看，期待的是投资回报，期待对方有朝一日用手中公权“还”自己的私情。从收礼者角度看，明知送礼是冲着自己的职位和权力而来，但在“有权不用过期作废”的扭曲权力观影响下肆意妄为。内蒙古自治区政府原副主席白向群就说，“要趁在位的时候把退休后喝的酒都准备好”。

   值得注意的是，有人送礼是为了谋取不当利益，有人送礼则只为求一份心安。在一些不良社会观念影响下，很多人遇事不自觉随大流送礼送钱——不给校长老师送礼，担心孩子受欺负；不给医生护士送礼，害怕亲人得不到全力救治；就连驾校考官教练也要送礼，否则就可能一考再考……送，会形成自然；收，也会养成习惯。一些党员干部在不良风气的熏陶下，思想观念慢慢跑偏。有的干部认为处于人情社会，面子最重要，没必要为此等“小节”驳人脸面；有的认为收人钱财替人办事是很公平、很正常的事；吉林白城师范学院原党委书记刘晓春在落马后坦言，“我给你办事了，你来感谢我，主动给我的，又不是我要的，这样就不是大问题。”这种变了味的“礼尚往来”，无异于互相喂毒、害人害己。

   （记者 原晓红 赵振宇）