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通辽市人民医院 2025 年党建工作计划
2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，推动进一步全面深化改革的重要一年，也是“十四五”收官、“十五五”规划之年，对于通辽市人民医院而言，更是谋划新院区搬迁，以案促改见成效的高质量发展攻坚之年。为扎实推进医院党建工作，以高质量党建引领医院高质量发展，医院以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“七抓七引领”发展理念为引领，制定本年度党建工作计划。
一、强化政治建设，筑牢思想根基
（一）提升政治站位，把握正确方向
我们要深刻理解和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入研习习近平总书记关于健康中国建设的重大战略思想，将其作为引领医院党建工作的根本方针和行动纲领。扎实推进政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设。通过党委理论学习中心组的系统学习、“三会一课”的常规教育以及丰富多彩的主题党日活动，组织全体党员干部进行深入、细致的学习研讨，力求深刻把握“两个确立”的核心要义与决定性影响，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保医院发展始终沿着正确的政治方向前进。
（二）压实主体责任，强化党建引领
坚决落实医院党委对党的建设和治理的全面领导责任，明确党委领导班子在党建工作中的具体职责与分工，确保责任到人。定期组织召开党建工作专题会，每年不少于 2 次，聚焦党建工作、党风廉政建设、全面从严治党、意识形态工作以及民族团结创建等重点领域。在会议中，充分凝聚各方智慧，针对党建工作中的核心挑战与突出难题展开深入研讨，如党建与业务深度融合的有效路径、如何进一步强化党风廉政建设以防范医疗行业廉政风险、怎样提升意识形态工作的针对性与实效性、在医院日常工作中更好地推进民族团结创建工作等。通过精准剖析问题，制定切实可行的解决方案，推动医院党建工作取得实质性进展，为医院高质量发展提供坚实保障。
（三）夯实意识形态工作责任
切实增强对意识形态工作的领导力度，构建并完善意识形态工作责任体系，确保责任链条无缝衔接。每半年开展意识形态领域形势的分析研判工作，精准把握思想动态，及时应对潜在风险。加强对医院官方网站、微信公众号、社交媒体等关键宣传平台的监管与维护，筑牢意识形态安全防线，确保信息传播的正确导向与纯净环境。组织意识形态工作专题培训，着力提升党员干部在意识形态领域的专业素养与实战能力，使之成为正能量的积极传播者与舆论氛围的精心营造者。积极营造出积极向上、健康和谐的舆论生态，为医院的稳定发展提供坚实的思想保障与精神支撑。
二、丰富思想教育形式，巩固学习成果
（一）巩固拓展党纪学习教育成果
不断深化党纪学习教育进程，将党纪法规作为党员干部教育培训的核心组成部分。通过专题讲座、组织知识竞赛、剖析典型案例等形式多样的活动，进一步强化党员干部的纪律观念与规矩意识，使之内化于心、外化于行。构建并完善党纪学习教育的长效机制，确保学习教育的持续性与系统性。引导党员干部时刻铭记党纪国法的严肃性，自觉树立敬畏之心，做到言谈举止有界限、行为处事有尺度，确保在任何情况下都能坚守底线、不越红线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，为营造风清气正的政治生态奠定坚实基础。
（二）创新党员思想政治教育方式
在延续传统的集中授课与个人自学模式基础上，灵活运用线上平台，打造多元化的在线学习交流空间。精心制作微党课、微视频等数字化学习资源，让党员能够不受时空限制，随时随地汲取精神养分，实现学习的灵活性与便捷性。精心策划实地教学活动，七一前夕组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地参观学习，通过身临其境地体验，增强教育的直观感受与情感共鸣，使抽象的理论知识变得生动具体。鼓励党员结合工作实际，开展学习研讨，将个人的学习收获转化为推动工作的强大动力，形成学用结合、知行合一的良好风尚，持续激发党员队伍的活力与创造力。
三、夯实组织建设，增强党组织战斗力
（一）强化支部战斗堡垒作用
深入贯彻执行党支部工作条例，致力于党支部标准化、规范化的高质量建设。科学优化党支部组织架构，加大对党支部书记及党务工作者的专业培训力度，积极组织开展院内、外党务知识培训，全面提升党务工作者的业务能力与工作效能。进一步规范党支部组织生活，确保“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度得到严格执行，不流于形式。切实增强党内政治生活的政治引领力、时代适应性、原则坚定性和战斗凝聚力，让党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，持续激发党支部的生机与活力。
（二）推动党建业务融合增效
采用“党建+”模式作为战略支点，深度推动党建工作与医疗业务工作的无缝衔接与有机融合。在临床科室中，设立党员先锋岗与党员责任区，激励党员在医疗服务优化、科研教学创新、学科建设推进等关键领域勇挑重担，充分发挥先锋模范与示范引领作用。积极开展党建与业务融合的创新项目，不断探索和实践党建工作促进业务发展的新思路、新方法，力求在党建引领下，为医院在医疗服务、科研创新、人才培养、管理效能等各个维度取得突破性进展与显著成效，开创医院高质量发展的新篇章。
（三）加强干部人才队伍建设
坚持党管干部、党管人才原则，加强干部队伍建设。不断完善干部选拔任用体系，确保选拔出的干部不仅政治立场坚定、业务精湛，而且广泛赢得群众认可。加大对干部的教育培训力度，全方位提升干部的综合素质与领导能力，以适应新时代医院发展的新要求。在人才引进与培养方面，持续实施人才发展战略规划，优化人才激励机制，确保人才队伍的持续壮大与活力。加强对青年人才的培养，为医院的高质量发展奠定坚实的人才基础。
四、加强纪律建设，打造清正廉洁队伍
（一）持续推进清廉医院建设
深入开展清廉医院建设，将清廉文化深度融入医院管理决策、医疗服务流程、职业道德教育体系之中，形成清廉文化自觉。强化廉政风险预警与防控机制，系统排查廉政风险点，科学制定并实施防控举措，确保权力在阳光下运行。持续开展警示教育活动，通过直观警示教育影片观摩、实地探访警示教育基地、深度剖析典型案例等形式，深刻触动党员干部内心，增强全体党员领导干部廉洁自律的坚定性与自觉性。
（二）强化医德医风与行业作风建设
深化医德医风教育内涵，引领医务人员树立崇高的职业信仰与正确的价值观，大力弘扬救死扶伤、无私奉献的人道主义精神。构建并完善医德医风综合评价体系，将医德医风表现作为医务人员职称晋升、荣誉评选、绩效考核的重要考量因素，实现医德医风与职业发展紧密挂钩。坚决整顿医疗行业风气，对医疗领域的不正之风零容忍，严厉查处违法违纪行为，坚决维护医院清正廉洁的社会形象。
（三）加强权力制约与监督体系
强化党内监督效能，充分发挥纪委的监督执纪职责，加大对党的纪律执行情况的监督检查力度，确保党的纪律严明。健全医院监督网络，实现对医院领导班子、核心部门及关键岗位的全方位、多层次监督。拓宽群众监督渠道，确保投诉举报机制畅通无阻，及时处理群众反映的问题。加强审计监督的权威性与独立性，对医院经济活动实施全面审计，有效防范经济风险，为医院的健康发展提供坚实的制度保障。
五、推进文化建设，凝聚发展合力
（一）深化精神文明建设，塑造医院文化新风貌
积极培育和践行社会主义核心价值观，注重医院文化内涵式发展。借七一、国庆、护士节等重要节点，举办主题活动与征文。同时，更新党建文化长廊，打造新院区党建阵地。以“精细化管理文化建设年”为契机，全力构建“政治、廉洁、诚信、志愿、和谐、关爱”六维一体的党建文化品牌，将党建文化融入医院发展各环节，助力医院迈向高质量发展新征程。
强化医院志愿服务体系建设，动员党员干部与医务人员积极参与志愿服务，以专业医疗技能和人文关怀，为患者及社会公众提供高质量的服务与帮助，展现医院良好的社会形象。
（二）做好新时代统战工作，汇聚医院发展智慧力量
加强对统一战线工作的全面领导，深入贯彻党的统一战线方针政策，促进统战工作的创新发展。加强与党外知识分子的密切联系，建立常态化的沟通机制，定期召开民主党派座谈会，认真听取并吸纳他们的意见建议，鼓励他们在医院改革与发展中发挥独特作用，共同为医院的发展贡献力量。
（三）发挥群团组织纽带作用，增强医院内部凝聚力
加强对工会、共青团等群团组织的政治引领和工作支持，确保群团组织依法依章程独立自主开展工作。充分发挥工会在维护职工合法权益、丰富职工文化生活、促进职工身心健康等方面的积极作用，通过组织丰富多彩的文体活动，增强职工的团队凝聚力与归属感。同时，强化共青团在青年工作中的引领作用，组织青年职工参与志愿服务、技能竞赛等活动，激发他们的工作热情与创新能力，为医院的持续发展注入青春活力。
六、工作保障
（一）强化组织领导与责任落实
为确保党建工作的有力推进与高效执行，党委及各支部要明确各成员的具体职责与分工，强化跨部门间的统筹协调机制，确保党建工作的每一项任务都能精准对接、有效落地。通过定期召开党建工作会议，及时解决工作中遇到的问题，确保党建工作方向明确、步伐稳健。
（二）全面压实领导责任
明确院党委书记为党建工作的首要责任人，各支部书记为直接责任人，确保党建工作责任层层压实。班子成员要各司其职，定期到所辖党支部进行工作指导与交流活动，通过现场观摩、经验分享、案例分析等形式，不断提升各党支部的党建工作水平。
（三）拓宽宣传渠道与提升影响力
充分利用医院官方网站、微信公众号等新媒体平台，构建全方位、多层次的党建工作宣传网络。通过发布党建动态、分享先进事迹、展示党建成果等多种形式，增强党建工作的社会认知度与影响力。积极与主流媒体合作，拓宽宣传渠道，提升医院党建工作的品牌形象与社会价值。
（四）完善考核体系与强化结果应用
不断完善相关考核制度，定期对各党支部进行考核评价，及时发现工作中存在的不足与亮点，为后续的改进与提升提供有力依据。强化考核结果的运用，将考核成绩与党支部及党员的评优评先、职务晋升等挂钩，形成有效的激励与约束机制，推动党建工作不断迈上新台阶。
2025年2月17日
